לפני כשנתיים עבדתי בבית קפה באזור הדרום במשרה חלקית של סטודנטית, התשלום היה באמצעות טיפים אחת לשבוע והשלמה במידה ולא הגענו לשכר המינימאלי. במהלך עבודתי שם מספר פעמים פנינו להנהלה בטענה שאין זה הגיוני שהטיפים כל כך נמוכים כאשר אנחנו עובדים קשה ורואים טיפים יפים מהלקוחות. עזבתי את עבודתי שם כבר לפני כשנה אבל לאחרונה גיליתי שמנהלת בית הקפה נתפסה כאשר היא גונבת טיפים. המנהלת שנתפסה כמובן היא אותה המנהלת שהיתה שם כאשר אני עבדתי ורציתי לדעת האם לי ולחברותי לעבודה יש עילה לדרוש פיצוי הולם עבור תקופת עבודתנו שם?